1. 做点是什么意思,领导说不要管闲事?
职场上常见不少青年人喜欢“仗义执言”事事出头,分内的管,分外他认为不对的也管。也许是个性也许是热血见不得天下不平事。对于他们而言哪怕管后把自己撞得头破血流、人憎狗嫌也在所不惜。因为他觉得他这样做是对的、是站在正义一边!
在这前提下才会有领导说“不要管闲事,要管好自己,更要保护好自己”这句话,细究原因如下:
一,职场人事的复杂性,眼见的并不一定真
职场人事的事情历来牵扯众多,各种利益的纠结、势力的平衡都像无形的丝线缠绕一起。很多事的发生并不是像表面看到的那样,楚楚可怜的并不一定是软弱被欺的,而那些面红耳赤吃相难看的,也有可能吃了哑巴亏想讨回公道。
“眼见为真耳听为虚”这句话在职场上有时会失灵,所以,在未知全貌情况下最好不予置评。
二,万事插手发表意见容易得罪各方人士
职场年轻人通常有强烈的表达欲,可职场上的论资排辈的习俗,在正式场合通常不会给他们太多机会。“管闲事”就给他们一个看起来似乎很不错的渠道,让他们能狠刷存在感。
可这种万事插一手尽兴发表个人意见很容易得罪各方人士,尤其某些背后你得罪不起的人。当你不知为何工作再积极努力都得不到机会发展的时候,你不妨想想你是否曾经说过些什么?
“祸从口出”永远是职场人的金科玉律。
三,有时好心管闲事却把事情复杂化朝着不可收拾的方向发展
在职场上好心办坏事最多的就是管闲事,把本来要平息的矛盾又重新掀起巨浪。激化矛盾搞大事情是所有管理层不愿意看到的,会伤害和连累更多人。因此,对于这种“搅事精”领导们历来严打防控。
四,闲事管多了把自己卷入旋涡中不利自身工作发展
在职场想要有良好发展,日常最好的状态就是隐形人,绝迹于各种是非之外。但如果你闲事管多了搅进各种矛盾旋涡中,你的口碑和群众观感很容易变成负面形象,再加一个低情商低智商的标贴,再想有好的发展机会就难了。
上层无论如何都不喜欢提拔一个口碑欠佳、整日陷入与各方势力敌对状态的员工。再说这样的员工还有多少精力能做好本职工作呢?毕竟现代化职场都是一个团队协作的工作状态。
五,职场首要的原则是按指令完成各自工作,闲事管多了便本末倒置
一个人的精力和关注度是有限的,当你经常管闲事你的工作势必受影响。不仅自己本职工作做不好,还会带累团队受影响,尤其是你的领导在人前人后还要忙于帮你收拾烂摊子。
这种本末倒置的事情做多了,你周围的人无疑对你持否定态度。
六,爱管闲事的年轻人资历根基都浅容易被有心人算计
深水静流,职场资深员工都懂得规避无谓的风波。爱管闲事的年轻人往往忽略自己的资历浅根基不稳,有的还天真地以为“此处不留爷只有留爷处”,大不了跳槽重新开始。可知不知道职场发展是有时间成本,个人履历是今后好机会的绝好背书。
综上所述,领导能对你们说这样的话,是对这些喜欢出头打抱不平年轻人的维护。不希望你们因为莽撞无知过早地被职场人事打败进而淘汰出局。这完全是好意也是经验之谈,是友善的忠告。
有人问:
领导说不要管闲事,要管好自己,更要保护自己,什么意思?
网友提问
因为现实中,每件事,都会产生利益或者损害。
也就是说,每件事发生都会让一些人受益,或者让另一些人受到损失。
有人的地方就有江湖,任何公司或者单位,由于利害冲突,或者各种历史原因,都会导致帮派的产生。
这意味着,有些事情是不能解决的,因为这些事情解决了,可能有利于跟自己对立的那些帮派。
如果仅仅不利于自己也就算了,关键是有些事情你解决了,可能不利于领导。
这个时候领导就要提醒你了,如果你听不明白,领导接下来就会对你不利了。
我们解决问题的出发点,一定要站在个人利益的角度出发,这样问题才会解决的很妥当。
如果解决问题的出发点不考虑个人利益,可能事情你会解决的很好,但最后你会混的很惨。
到那个时候你可能又会说自己怀才不遇,或者说社会太黑暗,或者说领导心黑。
其实领导心不黑,社会也不黑暗,是你才能太低,做人做事弄错了。
举一个例子,如果不上班还给发工资,请问还有人上班吗?
当然就没有人上班了。
陈旭为什么要问这个问题呢?
我问这个问题的目的,就是为了告诉大家,我们行动的目的,是为了自己的利益,而不是为了别的什么东西。
所以在工作中,遇到各种工作上的事情,我们一定要先考虑这件事,如果做了,对谁有利?对谁不利?
一件工作上的事情,如果做好了,受益人是谁?
一件工作上的事情,如果做坏了,或者不做,受损的人又是谁?
俗话说得好,干得多,错得多;干的少,错的少。
假设,不上班就能拿工资,请问还有上班的必要吗?
如果不上班就能拿工资,还有人去上班干活,陈旭估计,他一定是脑子有问题,想不开呀!
如果少做事,只完成本职工作,就能多拿钱,或者就能升职,那就没有必要去“多管闲事”了。
人际关系,就是利益关系。任何环境里,除了人类社会共同的规律之外,都有这个环境所特有的规则。
当领导提醒你少管闲事,保护自己的时候,那肯定是你的一些行为已经违反了这些规则。
也就是说,你的有些行为,可能损害了别人,或者你自己的利益,但是你自己并不知道。
要立刻反省自己,有没有做错的地方,防微杜渐,尽量改正。
跟自己没关系的闲事,尽量少管,不要管;
因为这种事不属于你的工作,干好了,你一毛钱的好处都没有。万一这种闲事干坏了,追究起来责任,你就跑不掉了。
没有价值的事情,尽量不要做。因为没有价值的事情,做了以后会浪费自己的时间,而人的时间是有限的。
在无价值的事情上花了时间,那么你花在重要的事情上的时间就少了,久而久之会影响你的前途。
A:不要管闲事=做好本职工作身为员工,你是否曾有过想自主为领导分忧,以此增加领导的青睐度?也许你已经弄巧成拙了,后果是竹篮打水一场空,甚至反而被嫌弃,同时被劝诫道:“不要管闲事”。领导对你的要求是:做好本职工作即可。如果身为员工想操心份外之事,请先请示。管好自己=学会约束自己职场中,什么是管好自己?锦囊君:学会约束自己。在工作中保持职场分寸,为人处事不越界、遵守企业所制定的合理条规,也能心知肚明各种台面下的规则。保护自己=洞察危险并学会应对当遇到同事顶替、抢功劳,你能冷静地拿出证明功劳应你所得吗?当在职场中被他人诋毁、污蔑,你是否能够为自己洗清污秽?当遇到上级PUA,你是否能保持自我、理智回应?而当领导说出不要管闲事,要保护好自己的时候——那就是可能超出了他能所掌控的职场范围,连他都保不了你了,同时也是对你的告诫——不要让你的个人冲动行为害整个部门陷于被动之中。领导说这番话的目的:为了你好更为了他好
1. 当前的你也许已经危及到了领导的利益,所以对你说:“不要管闲事”;2. 当前的你也许已经触犯一些不为你所知的职场规则,所以提醒你:“管好自己”;3. 当前的你也许被他人所算计,领导并不会出面保护,但对你有好感进行了善意的提醒,所以对你说:“更要保护自己”。4. 没准领导是给你个台阶,肯定你的工作热情,但否定了你的工作能力。好好埋头多做事、少说话、少出头吧。
2. 能做点小生意就不要拿死工资你认同这句话吗为什么?
文|草原胖狼
做生意风险大、操心多、相对空间大。拿死工资稳定、操心少、空间性对小。
关于这个问题,我先提出几个疑问供参考。
①关于拿死工资,是因为钱少?不喜欢稳定舒适?还是一般打工类型没有发展空间?如果是大企业高管类岗位怎么看?
②生意不管大小,需要做的事都一样。是否有起步的本钱?是否有具体的项目?对服务人群是否有清晰的定位?是否具备彻底失败的抗风险能力?
③是否有现实的家庭负担?如果生意失败,家庭基本生活是否有保障?
干事创业本来就一条“胆大”,不能被这样那样的问题所限制。但是,准备的越充分,成功的机会就越大。
每个人在内心深处都想过好日子,都想干出一番属于自己的事业。人生总归现实,如今大街小巷,小铺面天天换东家,大企业也是举步维艰。我们要根据现实情况决定自己的何去何从,不能一概就说做生意必拿工资的要强。
前几天跟一个朋友交流,这个朋友算特别能吃苦的,也很有商业的头脑。在聊天中,他还是认为有稳定工作比较舒服,旱涝保收不用操心。而做生意压力大,早上一睁眼,房租、水电、员工工资就是固定的成本。又要担心东西能不卖得好,还有可能随时做不下去,欠一身的债。
生意人跟拿工资的人,就像围墙里外的人心态一样,外面的想进去,里面的想出来。
有梦想固然是好,要根据自己的实际情况而定。当有能力的时候直接就干,没有能力的时候,先把能力提升上去再干。千万不要胡干蛮干。
3. 一个异性会给你织包意味着什么?
一个异性会给你直播,意味着他对你有好感。如果只是普通朋友或者是好朋友,我可能会买给你,但是不会亲手去做。这样的关系有点过于暧昧。
如果我想给一个人动手去做一样东西,那么我肯定对他会有好感,甚至是喜欢他,爱他。所以如果你遇到了一个会为你只包的人,你就应该明白他是喜欢你的。
4. 女生说那多不好意思怎么回?
女生说那多不好意思,怎么回?
我觉得既然女生说不好意思,我觉得你可以告诉他,没有关系的,因为如果你对他有好感,或者是想了解的话,可以告诉他,以后还会继续为她做的,所以我觉得如果想接触女生,应该去向他说出来,要不然女生也不太了解你心里怎么想的?他也不可能会主动的跟你说什么
5. 做点什么能有不错的收入?
你好,我建议您养猪。这两年养猪非常赚钱,可以说是回乡创业的不二选择,为什么这么说呢?原因有以下几点。
首先,养猪利润高。目前来说,养猪利润达到了百分之六十,利润不可说不高。我四十头母猪,一年利润就有四十万,这还是保守估计。
其次,养猪周期相对种植短一些,种植业投入大,效益也很慢,利润率也低。可以说,养猪的利润率是种植的好几倍。
第三,养猪好上手,为什么这么说呢?因为相对种植业来说,养猪学起来容易,种植业则是需要大量农业技术才有可能有收益。
最后,我想说养猪受环境影响较小。不像种植业,养猪不那么受环境影响,而种植业则是靠天吃饭,可以说一但风云突变,可以说是血本无归。
最后,我想说,返乡农民最好选择养猪,这两年养猪赚钱养家不难,只要勤勤恳恳劳动,一定能发财。如果想养猪的话,可以向我咨询最新消息。
6. 男人不主动去为妻子做什么?
男人不会主动去 为妻子做什么,就是妻子要求才去做,这不是真爱? 这个问题问的有点幼稚!判断是不是真爱的 唯一标准不是 到底他怎么做,而是做了什么了?
俗话说,一样米养百样人,也许这个丈夫,是个沉默寡言的人,不善于表达爱。这种人在生活中占很大一部分。他们不会甜言蜜语,不会哄女人。甚至怎么去表达爱意都不知道。但是我觉得这才是真正的男人。如果女人觉得,那个整天为你甜言蜜语,为你甚至连洗脚水都倒的人,我觉得那不是爱情,那是一种哄,是为了逗你玩儿,不会太长久。如果你认为这样的爱情,才是真爱,那么我至少觉得你不够成熟。
像题主这样的问题,很有可能会有另外一种原因,哪就是妻子太强势了,做丈夫的 整天胆战心惊,小心翼翼,因为他怕触碰到妻子的 暴脾气,所以长期以来,他就开始变得,你让我做什么就做什么,听你的就是了,因为做的多, 错的多。这是一种逃避责任的 不良习惯。
最后,希望你不要再去纠结 真不真爱,夫妻生活不是爱情,爱情是在没有结婚之前,婚姻之后,更多的是家庭责任,这个时候更多的是亲情,希望你们能家庭幸福美满。
7. 你最想做的事什么?
给父母买礼物,一年来在家里陪伴父母最长的时间不外乎就是春节了。在这十几二十天的假期里,我们应该多帮助父母做家务:帮扫扫地拖拖地,收拾家里的物品,和父母一起去买菜,给父母做饭都会让父母非常开心。但父母也会心疼自己的孩子做这些,所以我们应该表现出“这些并不累,我还可以继续,爸妈您就歇着吧。”一直坚持做下去,而并非做一两天就不做了慢慢玩。