1. 合肥网站优化，破产国企职工可以提前退休的结构优化试点的111个城市有哪些？
关于破产国有企业职工可以提前退休的规定，主要是依据1999年原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。
出台有关通知的背景，主要是因为1991年我国实施企业养老保险制度改革以后。各个地方陆续建立了相应的养老保险制度，养老保险实施的是社会统筹，能够有效缓解国有企业的养老问题。
不过，养老保险的统筹区域是以各地级市甚至县级市为区域，各个地方在执行政策角度上确实有不同的做法。特别是各地在推动国有企业改革时，为了缓解职工的下岗压力，有的地方就允许职工可以提前退休，以减轻企业的压力。
为此，国家才出台有关规定，进一步明确退休年龄条件。
国家的法定退休年龄主要还是依据1978年国发104号文件确定的女性50周岁或者55周岁，男性60周岁退休。其实，符合特殊工种工作年限条件男性55周岁、女性45周岁退休，失去劳动能力男性50周岁、女性45周岁退休，也是法定退休年龄。
关于提前退休，国家做了统一的规定。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。
除此以外，后来国家又增加了一条规定是在困难国有企业工作，距离法定退休年龄5年以内的军转干部，如本人自愿，可提前退休（中办发2003年29号）。
优化资本结构的城市，主要是依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）、财政部《关于“优化资本结构”试点城市国有工业企业补充流动资本有关问题的通知》（财工字[1995]1号），最初只确定了上海市、天津市等18个城市，后来逐步扩大到111个城市。具体城市名单如下：
上海市、天津市、齐齐哈尔市、哈尔滨市、长春市、沈阳市、唐山市、太原市、青岛市、淄博市、常州市、蚌埠市、武汉市、株洲市、柳州市、成都市、重庆市、宝鸡市、北京市、石家庄市、呼和浩特市、大连市、南京市、杭州市、宁波市、合肥市、福州市、厦门市、南昌市、济南市、郑州市、长沙市、广州市、深圳市、南宁市、海口市、贵阳市、昆明市、西安市、兰州市、西宁市、乌鲁木齐市、银川市、鞍山市、抚顺市、本溪市、洛阳市、吉林市、包头市、大同市、芜湖市、黄石市、九江市、佛山市、绵阳市、自贡市、牡丹江市、佳木斯市、韶关市、湛江市、汕头市、锦州市、丹东市、营口市、乐山市、内江市、烟台市、潍坊市、徐州市、无锡市、南通市、襄阳市、十堰市、宜昌市、安阳市、平顶山市、开封市、邯郸市、保定市、秦皇岛市、铜陵市、安庆市、滁州市、四平市、通化市、湖州市、嘉兴市、桂林市、梧州市、长治市、阳泉市、赤峰市、乌海市、湘潭市、岳阳市、个旧市、曲靖市、鸡西市、伊春市、三明市、南平市、景德镇市、新余市、咸阳市、渭南市、天水市、白银市、六盘水市、石河子市、拉萨市、石嘴山市。
