到了大学生的毕业季，各大企事业单位开始进行招聘工作。企业要想长期发展，需要不断地扩充人才。大学生们也指望在招聘季，能够找到一份好的工作。一些大型企业就成为了大学生们的首选。
现在的大学生除了要考体制，大多数学生还是要进入社会上的用人单位。体制内的岗位名额有限，每年报考人数众多，上岸的几率微乎其微。大型企业如果能给不错的待遇，竞争者也不在少数。
2022年华为校招情况揭晓，上榜者几乎都是985
高考生选择学校，都会首选985类的大学。为的就是增加自己的本科学历含金量，将来在毕业的时候能够为自己争得一席之地。很多学校为了抢夺人才，也使尽了招数。对于公司来说，招收更多的人才，才能保证公司的稳步发展。
华为公司作为互联网的领军人物，每年在毕业季的时候都会举行招聘会，招收各大名校的人才。互联网公司看重的是技术，所以无论学生的年龄高低，只要身怀绝技就会抛向橄榄枝。华为曾经为天才少年开出百万年薪，招录各校具有天赋的学生。
在华为只要自己有实力，无论是本科还是博士，基本都能实现年薪超过100万。华为企业也曾面临过瓶颈时期。任正非当时就开启了天才少年的招聘计划。通过招录各高校顶尖人才，来帮助企业恢复生机。孟晚舟说：华为是按照价值来制定年薪。
强者居之就是华为招录人才的原则，此次华为招聘的对象，也依然是国内985大学的学生。在优中选优才能最快地招到公司需要的人才，华为公司门槛设置在了985大学，有一大部分的学生则无缘华为公司。
清华大学入选人数居15位，浙大位居榜首
华为公司每年招聘季的时候，优先选择母校华中科技大学的学生。在华为和华中科技大学之间，还成立了研究院。华中科技大学的学生，更容易进入到华为企业工作。人们会以为进入华为工作的人才，一定是全国最顶尖的高校清华大学。
此次清华大学不在招聘的第一梯队里，入职最多的是浙江大学的学生。华为主要招揽计算机、软件工程等专业的学生，北大清华的计算机专业是众多高校中的榜首，这一次的招聘中，占比最大的却不是这两所学校的学生。
据了解今年浙江大学有550位应届生入职了华为，对于学校来说这样的人数占比相当大，排在第二位的是哈尔滨工业大学，有475名学生被华为招录过去。相比之下，清华大学排在了山东大学之后，只有187名学生入职了华为公司。
北京大学这次出奇地榜上无名，难道是清华和北大的地位有所下降？人们都猜测，清华和北大的学生是不是有更好的选择？这些引起了广大网友的兴趣，毕竟华为在国内算得上是数一数二的企业，不去这里会去哪呢？
清北人才各有志向，工作不只是为了挣钱
清华北大这次在华为的招录榜上没有见到身影，让很多人心存疑惑，是不是还有其他更好的发展？其实人才，不是非要进入人们认为的好公司工作，在学习了几年之后，他们更加清楚工作意味着什么。清华北大的人才有一些人向往体制内工作，还有一些则从事教育工作。
清北的学生在都是学霸的氛围中长大，他们更加明白了学习的意义。在高考之后，他们掌握了学习的技能，在学习的技术上面他们是强者。通过四年的大学生活，和与身边人的交流沟通，更加确定了自己的人生方向，这就是他们与普通本科学生最大的区别。
在人们眼中，去好的公司工作，是为了自己能挣更多的钱。让自己享受优质的生活，可是时间长了之后，就会发现精神世界并没有因为物质的丰富而带来快乐。清北的高材生们，正因为懂得自己需要的是什么，所以才会选择适合自己的发展方向。
在选择就业的时候，有能耐的学生们，要先看清自己的长处和短板。选择自己适合的发展方向，不要只顾着看钱。人的价值并不是一成不变的，工作的时间在人一生中占比时间很长，要选择让自己舒服，适应的工作。
总结：将要毕业的学生，应该提前规划好自己的就业方向。等到明年的毕业季，抓住机会，争取找到一份自己心满意足的工作。
